Per-Corsi, strategie e strumenti per la gestione delle Risorse Umane
 
CONTENUTI E OBIETTIVI
Per-Corsi di approfondimento e applicazione degli Strumenti del  Cambiamento per generare dei Miglioramenti significativi nelle proprie capacità di gestione manageriale e personale. Sia in azienda, sia nella vita privata o professionale ci si trova quotidianamente nella condizione di dover  gestire se stessi, gli altri, il tempo, l’agenda, gli impegni, i problemi. Il modo di gestirli determina la qualità della vita.
 
DESTINATARI
Imprenditori, manager, venditori, professionisti, studenti e persone comuni che desiderano approfondire l’utilizzo degli strumenti di cambiamento per migliorare la propria capacità di gestire in maniera efficace e professionale se stessi e i propri impegni.
 
APPLICAZIONI
Che si tratti della vita quotidiana, degli impegni lavorativi o del programma di studi o di grandi progetti le skills per una corretta pianificazione, programmazione e organizzazione delle attività sono di importanza cruciale per la realizzazione di qualunque risultato.
Come gestire e organizzare gli impegni
Come programmare e pianificare
Project Management per la gestione di progetti complessi
Organizzazione e gestione delle priorità
Ecc.
 
METODOLOGIE
Personal Training
Incontri individuali o di coppia, in presenza o a distanza via web, di 1 o 2 ore ciascuno.
Home Training
Incontri per 3 o 4 persone, in presenza o a distanza via web, di 1 o 2 ore ciascuno.
Indoor Training
Giornata/e formativa/e di 8 ore full immertion (9-13 14-18).
Outdoor Training
Formazione esperienziale in esterno da progettare in base agli obiettivi.
Video Training
Video lezioni preregistrate da seguire in presenza del coach o a distanza via web.
Smart Training
Webinar individuali o collettivi da realizzare a distanza via web.
Tailor Training
Da progettare in base agli obiettivi e alla combinazione delle metodologie scelte fra quelle disponibili.
 
DURATA
Durata variabile da definire in base alle necessità e alle metodologie.